Коммуникация

Человек - существо социальное, он не может без общения.

Но одно дело общаться с друзьями за чашкой чая и совсем другое - с учениками, их родителями, директором и другими людьми, окружающими нас на работе.

Как правильно?

В этом разделе вас ждут советы и рекомендации про то, как выстраивать профессиональное (и не только) общение.

Листайте дальше!

У вас есть интересная история о том, как наладить взаимодействие с коллегами, учениками или их родителями? Хотите поделиться опытом? Напишите нам на training.mcsko@mgpu.ru и мы разместим эту информацию на нашем ресурсе
Как молодому специалисту влиться в коллектив
Начало карьеры — это новый этап, связанный с неизвестностью. Незнакомая среда, новые люди, ожидания… Это может пугать, но чем лучше ты поймешь систему, в которую попал, тем быстрее станешь её частью. Важно помнить, что первые шаги определяют твое будущее в профессии. Во многих школах действует система наставничества, где опытные педагоги помогают молодым специалистам адаптироваться. Узнай, как она организована именно в твоей школе, и обязательно познакомься с председателем профсоюзной организации — это человек, который может поддержать тебя в профессиональных и правовых вопросах.
Как говорил Лев Толстой:
«Счастье — это когда то, что ты думаешь, говоришь и делаешь, находится в гармонии».

А теперь разберем, как сделать так, чтобы работа приносила не только профессиональный рост, но и удовольствие.


Павел Паутов
Зам. директора Школы "Марьино", Зам. председателя САМП
Изучи среду
Как говорил Льюис Кэрролл:
«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, нужно бежать как минимум вдвое быстрее!»
  • В каждой школе есть свой уклад, ценности и традиции. Это можно сравнить с новой страной: чтобы чувствовать себя уверенно, важно выучить её язык, понять культуру и законы. Познакомься с локальными нормативными документами школы: устав, внутренний распорядок, должностные инструкции. Например, если в школе есть строгий дресс-код, лучше узнать об этом заранее, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.

    Полезная книга: Дэйл Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Она поможет наладить отношения с коллегами и учениками.
  • Важно также узнать про коллектив. Кто в нем играет ключевые роли? Кто отвечает за методическую поддержку? Найди того, кто сможет помочь разобраться с вопросами, например, методиста или более опытного коллегу. Также стоит обратить внимание на Столичную ассоциацию молодых педагогов (САМП). Это не просто сообщество, а место силы и роста, где можно познакомиться с единомышленниками, найти поддержку и участвовать в профессиональных мероприятиях.

Найди то, что тебя увлекает

Как писал Виктор Франкл: «Жизнь никогда не становится невыносимой из-за обстоятельств, а только из-за отсутствия смысла и цели».


Работа в школе — это не только уроки, но и огромное пространство для самореализации. Многие молодые специалисты разочаровываются, потому что ограничивают себя только ведением уроков. Однако в школе можно реализовывать авторские проекты, участвовать в конкурсах, заниматься наставничеством и даже выходить на городской уровень.

Например, если ты любишь театральное искусство — предложи поставить спектакль с учениками. Если увлекаешься спортом — организуй школьные соревнования. Важно найти то, что приносит удовольствие именно тебе. Московская система образования дает огромные возможности, но использовать их или нет — выбор за тобой.

Полезная книга: Икигай. Смысл жизни по-японски. Она поможет понять, как найти свое призвание и получать удовольствие от работы.

Команда — залог успеха

Как говорил Генри Форд: «Собраться вместе – это начало. Держаться вместе – это прогресс. Работать вместе – это успех».
В школе ты не только педагог, но и часть большой команды. Одна из самых частых ошибок молодых специалистов — держаться в стороне и пытаться все делать в одиночку.

Чтобы влиться в коллектив, нужно участвовать в жизни школы. Приходи на методические объединения, совещания, обсуждения. Например, если школа проводит субботник или спортивный праздник — включайся, это отличный способ наладить отношения с коллегами.

Не бойся заводить знакомства. Даже простой вопрос «Как у вас проходят открытые уроки?» может стать началом продуктивного общения. Порой именно поддержка коллег помогает пережить сложные периоды.

Полезная книга: Патрик Ленсиони «5 пороков команды». Для лидеров и всех, кто хочет работать в успешной команде. Книга о том, почему команды терпят неудачи и как это исправить.
Главная идея: сильные команды строятся на доверии, честной обратной связи и общей ответственности.
Учитывай поколенческие особенности
Как говорил Конфуций: «Три пути ведут к знанию:
путь размышления — самый благородный,
путь подражания — самый легкий и
путь опыта — самый горький».

Смотри шире и не сдавайся

Любая ситуация имеет несколько точек зрения. Например, если ученик плохо себя ведет на уроке, можно подумать, что он просто хулиганит. Но если взглянуть глубже, может оказаться, что у него проблемы в семье, он не выспался или испытывает стресс.

Неудачи не должны останавливать тебя, а наоборот — становиться опытом. Ошибки — это не поражение, а шанс расти и становиться лучше. Если урок прошел неудачно, проанализируй, что можно изменить, спроси совета у коллег.

Как говорил Виктор Франкл: «Когда мы уже не в состоянии изменить ситуацию, нам остается изменить себя».

Важно не бояться трудностей. Лучшие педагоги — это не те, кто всегда успешен, а те, кто умеет признавать ошибки, делать выводы и идти дальше.

Полезная книга: «Гибкое сознание» Кэрол Дуэк — о том, как правильно относиться к неудачам и использовать их для роста.
Что посмотреть?
Мы подобрали несколько фильмов, герои которых благодаря развитым коммуникативным навыкам и способности найти нужные слова и аргументы, успешно справляются со стоящими перед ними, казалось бы, неразрешимыми проблемами.
Смотрите хорошее кино!
Made on
Tilda